工伤赔偿没有固定工资怎么处理
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如果劳动者无固定工资,但工伤前在本单位工作已满12个月的,可按工伤前12个月应发工资的月平均工资来计...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>岳阳市工伤赔偿标准工资
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根据您的问题从法律角度分析: 一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金 (...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无固定工资的工伤赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询十级伤残水电工无固定工资赔付标准
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要看伤残等级,过错比例分配、工资收入标准等等,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,建议来电说明情况...
江西在线咨询顾问团咨询我>>死亡赔偿标准四平工伤工资标准
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死亡赔偿标准:一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 计算方式: 一、一次性工亡补助金计算方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿标准工伤赔偿基本工资多少一天
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F1174 一般来说,工伤基本工资应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定工资的工伤赔偿标准,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工无固定工资
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤内固定手术赔偿标准
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这种情况属于骨折曾经做过内固定手术,就肯定构成九级工伤伤残;如果有功能障碍的话,应构成八级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔14万元左右,八级应赔26万元左右。但是...
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工伤赔偿无法确定本人工资
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工伤无法确定本人工资的,可以提供自己的工资条证明。工伤保险条例中所称的工资总额是指用人单位直接支付给...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>攀枝花工伤赔偿标准工伤认定标准
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《工伤保险条例》第29条第3款规定:“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳工伤赔偿工伤赔偿标准,工伤标准一览表
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定工资的工伤赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期工资是怎么赔偿的
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依据我国相关法律的规定,劳动者没有固定工资的,进行工伤赔偿时,可以依据劳动者发生工伤前十二个月的平均工资作为赔偿计算依据。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>宜宾市工伤赔偿标准是固定的吗
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是固定的,但是赔偿的金额是可以通过双方的协商决定的。如果员工在工作期间受伤的,需要到当地的鉴定中心进行工伤等级的鉴定,一旦确实鉴定为是工伤的,是可以获得公司给予的一笔赔偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金标准无固定期限是按照基本工资还是包括工资
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工龄工资是计时工资,解除或终止劳动合同,用人单位支付的经济补偿金按劳动者解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、奖金、加班费、特殊情形下支付的工资。《劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>重庆工伤赔偿社平工资标准
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工伤待遇计发社平工资基数为85860元/年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿标准和工资怎么算
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造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询八级工伤赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤无固定期工资赔偿能否同正式工人相同
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1、赔偿准则,都是按照劳动合同限定,相同的赔偿,工作时限,高于6个月,赔偿一个月薪水;低于6个月,赔偿半个月薪水。但公司违规解除劳动合同,那么支付两倍的经济赔偿。 2、《劳动合同法》经济赔偿按劳动者在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿工资没有固定工资怎么算?
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工伤赔偿工资没有固定工资怎么算? 劳动者受工伤,没有固定的工资,按照员工受伤前12个月的平均工资计算赔偿就可以。 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定工资的工伤赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿金工资有几种标准
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工伤补助金赔偿标准: 一、医疗费: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限员工最新裁员赔偿标准
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裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期员工被辞退怎么赔偿标准
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1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经...
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