退休补偿金法律法规具体解释是什么?
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限定继承指继承人仅在其所得遗产的财产权利范围内承担偿还被继承人生前所欠债务的责任,对超出遗产中财产权...
公司法注册资本要求具体是什么呢,求解
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《企业法人登记管理条例》第12条规定:“注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产...
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解除合同补偿金怎么算
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辞退补偿金的标准是什么
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解除补偿金的计算标准是什么呢?求解!
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这种情况,要按最低工资标准来计算。依据如下:劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。关于经济补偿金的相关问题:根据《劳动合同法》第四十七条规定...
最高法夫妻共同债务司法解释具体是什么样的呢,求解
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债权人主张夫妻一方所负债务为夫妻共同债务的,应当结合案件的具体情况,按照《最高人民法院关于审理民间借...
一次性补偿金怎样算的呢?办法是什么?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
不明白,就问一问
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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差价补偿是什么法律规定的
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竞业限制补偿金是什么意思
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具体是怎么计算经济补偿金的呢?
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经济补偿金怎么计算? 经济补偿金=基数×年限 年限:按劳动者在本单位的连续工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
具体什么是经济补偿金呢
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
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经济补偿金基数怎么算,具体是怎么样的
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经济补偿的基数为离职前十二个月平均工资《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
民法典规定死亡赔偿金分配的具体要求是什么啊,求解
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分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入...
离婚后子女抚养费的解释具体是什么样的呢,求解
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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,...
经济补偿金如何计算
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抚血金怎么补偿的
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随州征地补偿标准具体是怎样的呢?求解答。
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一类区片区片范围:历山、唐镇、万福店、新街、安居、均川、环潭、洪山、长岗、三里岗、柳林、尚市。 补偿标准:耕地:35460元/亩;菜地:39006元/亩;果园:39006元/亩;茶园:39006元/亩...
补偿金税金是哪些样子的呢?求解答
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经济补偿金或赔偿金总额高于当地市上一年度职工年平均工资(不是月平均工资)3倍的,超过部分应当缴纳个人所得税,不超过当地市上一年度职工年平均工资(不是月平均工资)3倍的不需要缴纳个人所得税。所以对于绝大...
经济补偿金XX和实发工资有什么具体情形的呢,求解
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未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规...
18年承包土地的规定具体是什么样的呢,求解
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农民的承包权一般为三十年,到期以后重新进行延包工作。18年承包土地《中华人民共和国农村土地承包法》第...
劳动争议产生具体条件具体是什么呢,求解
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劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系,未用工的...
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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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什么是补偿贸易
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经济补偿金n+2的具体要求是哪些呢?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工...
经济补偿金具体应当怎样计算呢?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
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缓刑执行通知书样式具体是什么样的呢,求解啊
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执行通知书不用服刑人员自已去拿,应是判决的法院送达给司法行政机关。见由最高人民法院、最高人民检察院、...
法律规定协议解除的效力是什么样的
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主动离职n1补偿具体是如何样计算的呢?求知情人士解答。
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、经济补偿金=补偿时间*你离职前...
年假加班按几倍算算啊,具体规定是什么样的呢,求解
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...