经劳动仲裁认定工伤,工伤时间从哪天计算
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从发生事故之日计算。...
实效从什么时候计算多长时间
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如果是借条,没有约定期限,则随时可以要求还钱。但时效最长为二十年。如果是欠条,则从落款时间起算诉讼时...
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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停工留薪期从什么时候开始计算
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劳动争议仲裁时效期间从什么时候计算劳动争议仲裁时效是怎么规定的
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,符合仲裁时效是权利人请求仲裁机...
工伤认定时效从多久起算
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《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
没做工伤认定和赔偿仲裁算定仲裁时效的过程吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效...
不明白,就问一问
认定工伤后仲裁时效从什么时候计算,律师怎么看
刑事拘留时间从什么时候开始算
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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申请劳动仲裁了什么时候开始计算工伤认定?
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工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,仲裁时效为一年。...
双倍工资的诉讼时效是多久,双倍工资的仲裁时效从什么时候开始计算
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双倍工资的诉讼时效: 根据《劳动合同法》的立法宗旨来看,我认为,双倍工资的仲裁时效应当从未订立书面劳动合同满一年的当日起计算。理由是:《劳动合同法》第14条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳...
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双倍工资的仲裁时效是不是从离职时开始计算
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未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
确认劳动关系,仲裁认定什么时候生效
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时效确认劳动关系适用于仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
仲裁后什么时候给裁决
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劳动仲裁一般最长自劳动仲裁委受理仲裁申请之日起60天之内就会出结果。一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲...
著作权保护期限从什么时候开始算
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欠款诉讼时效怎么计算
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工伤认定时效从什么时候起算,法律有哪些规定
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申请工伤认定的时效是从事故伤害实际发生之日起开始计算的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部...
劳动仲裁时,二次,工伤认定时间是什么时候
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劳动仲裁时单位申请重新工伤申请工伤鉴定,停工留薪期是通过鉴定作出来的结果,与劳动能力鉴定的时间没有必然的联系,是不能以第二次鉴定结果出来的时间为计算标准。 一、在劳动仲裁期间,且在劳动能力再次鉴定的时...
工伤认定后过了仲裁时效怎么办
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工伤认定后仲裁时效早法律中有明确解释, 在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条中规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
二倍工资仲裁时效计算起点
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双倍工资的诉讼时效的起算点,是当事人收到仲裁裁决书之日。 申请劳动仲裁需要提供以下材料: 1、仲裁申...
劳动仲裁时效起算时间具体是什么时候
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其...
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民法典规定遗产继承从什么时候开始
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民法典什么时候生效
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工伤仲裁裁决书生效后什么时候能提起
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劳动仲裁裁决如果不是终局性的,单位可以在15天内向基层人民法院起诉,如果是终局的,要在30天内向向当地中级法院撤销,后在15天内向基层法院起诉。 劳动争议调解仲裁法 第四十七条下列劳动争议,除本法另有...
工伤工伤仲裁时效是怎么规定的,工伤仲裁时效
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仲裁时效的一般原则:按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由,由仲裁机构行使...
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申请劳动仲裁的时效是一年是从什么时候开始算起?
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申请劳动仲裁的时效的计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请劳动仲裁的一般时效为...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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不予立案诉讼时效从什么时候开始计算?诉讼时效从什么时候开始计算
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首先,根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十五条规定,权利人向公安机关、人民检察院、人民法院报案或者控告,请求保护其民事权利的,诉讼时效从其报案或者控告之日起中断。上述...
仲裁定仲裁后什么时候开庭
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仲裁后一审什么时候开庭没有明确的规定。法律对开庭后多久判决没有规定,时间长短,这个主要看送达情况、案情等。法律对案件的审理期限有相应的规定。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结...