重庆员工婚假是15天吗
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重庆员工婚假是15天。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合法律规定的,予以登记...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>大庆市让胡路区女员工产假时间是怎样的
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国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对重庆女员工是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年重庆灵活就业人员缴费标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询重庆职工医保要交多少年
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询重庆市产假工资怎么算,重庆女员工产假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假2、难产,增加产假15天3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的,享受15天的产假5、怀孕4个月流产的,享受42天的产...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>我在重庆工作,请问重庆市工伤怎样报销
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一般情况下,在重庆市工伤怎么报销的报销程序是职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重庆市员工的工伤就业金是该如何算的
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重庆女员工是怎样的,律师怎么看
重庆工商营业执照网上办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询重庆市女工第二胎流产假的规定是怎样的啊?
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重庆市女工第二胎流产假的规定是这样的 女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 现行的国家产假规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>重庆辞退员工的标准
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公司辞退员工赔偿标准如下:第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对重庆女员工是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重庆请婚假的工资怎样算
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重庆市职工享有15天婚假,婚假期间属于带薪休假,由用人单位支付工资,用人单位应按劳动合同规定的标准支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>重庆公务员工资改革
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2022公务员职级工资制改革有哪些 1、基本工资: 办事员:2800元;科员:3000元;副科级:3...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重庆九级工伤怎样赔
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需要根据你的工资标准来赔偿,应当赔偿一次性工伤伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。您好,赔偿的事情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重婚罪的定罪标准是怎样的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到重庆女员工是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆市秀山县女员工产假时间是多少
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>叔叔在重庆工作,九级重庆工伤赔偿是怎么样规定的
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(1)医疗费:按100%享受。 (2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责。 (3)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>重庆庆城产假天数是怎样的?
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国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>重庆突然辞退员工怎么补偿
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用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。公司辞退员工经济补偿是劳动者所在单位的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>律师我想咨询一下重庆市员工工伤就业金是怎么样算的
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只要认定了属于工伤,都是可以得到工伤补偿的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侮辱妇女的量刑标准是怎样
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节安徽肥东县女员工产假时间是怎样的
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在重庆的二级工伤是怎样定级的?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重庆女员工是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆员工婚假天数规定
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“重庆婚假是15天,按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条:依法办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>重庆电子社保卡申领流程
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询重庆超龄人员工伤认定是怎么规定的?
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于此类人员是否适用认定工伤,法院系统是坚定的支持者。2010年9月14日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第七条明确了用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在重庆低保子女赡养费标准是怎样的?
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赡养费按照赡养人家庭人均年纯收入减去当地农村低保标准后剩余部分的30%计算,有多个赡养人的,应合并计算。所以城市低保子女赡养费标准的计算公式:赡养费=(赡养人家庭人均年收入-低保标准)×30%...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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