晚上为什么不能签合同
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合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
正式上岗满两个月还没有签劳动合同
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可以要求双倍工资和经济补偿金等赔偿。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同签订后不能调岗
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按照合同来说，单位是可以随时解除劳动合同，这并没有违反法律精神。 但是，劳动合同中订了这条，并不代表可以不补偿。 这是两个概念。 此外，即便写进了合同中，也是无效的。 因为，单位只有在员工重大过错或者...
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签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗
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依据我国相关法律法规，若劳动合同的条款在实际上与其所描述的工作职责不符，这无疑是雇主单方对原有劳动合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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调岗不签新的劳动合同吗
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单位和劳动者协商，劳动者同意调岗的，双方可以变更劳动合同。如果双方签订的劳动合同中有具体的约定，并且...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
为什么不签劳动法合同还能上岗，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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为什么男人60岁还不能签劳动合同
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1、男性超过60岁，如果尚未开始依法领取养老金的，还能签劳动合同。经与用人单位协商一致，可以签订书面的劳动合同；但如果已经开始依法领取养老金，不具有劳动者的主体资格，不能签劳动合同，但可以签劳务合同。...
贵州在线咨询顾问团
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上岗后不续签劳动合同是什么情况?
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：员工上岗没签合同怎么办？1、如果用人单位与劳动者均同意维持事实上的劳动关系的，应当视情况采取相应措施，或者续签;或者弥补前劳动合同的缺陷。 2、对于一方不同意...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同不合理能签吗，法律上的标准是什么
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问题解答： 劳动合同不合理不用签订。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订，劳动者觉得劳动合同不合理...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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为何没毕业不能签劳动合同？
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18岁能签劳动合同的，具体如下： 1、用人单位应当与没满18未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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什么样的劳动合同不能签？
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下列劳动合同不能签： 一、口头合同不能签。按照国家法律规定，劳动合同必须采取书面形式。 二、简单合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
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遇到为什么不签劳动法合同还能上岗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者不签订书面劳动合同为什么不能违反法律
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一个会计师事务所的员工进入会计师事务所工作，事务所没有按照所谓的行业惯例与他签订书面劳动合同，而且还拖欠了一月3000元的工资。那么，根据行业管理，事务所的做法是否正确，员工应该如何维权呢？根据《劳动...
陕西在线咨询顾问团
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不签劳动合同为什么就不可以上班
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相关事宜请多与当地劳动部门联系咨询。勇敢一些，维护自己的合法权益。...
河北在线咨询顾问团
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晚上为什么不能签合同
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合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方...
西藏在线咨询顾问团
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企业不签劳动合同，能不能作为证明劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴...
章法律师|
律所主任，8年经验
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续签劳动合同为什么不写工资?
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续签劳动合同不写明劳动报酬的行为是违法的。 根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
不签劳动合同又不换岗位违法吗
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违法。 根据劳动合同法规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，后来职位或者岗位调整不得重新适用。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未订立的，每月支...
河南在线咨询顾问团
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本行劳动合同岗位分为什么
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劳动合同的约定不明确，则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据，而对于你所在本行劳动合同岗位分为的类别，倘若单位擅自变更的，如果没有劳动者同意，属于违法变更劳动合同的行为，劳动者有权拒绝，并可以投诉...
香港在线咨询顾问团
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遇到为什么不签劳动法合同还能上岗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款，且双方按照聘书的内容履行权利义务，则聘书具有了劳动合同的性质，可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
上岗后不续签劳动合同怎么办，劳动合同到期后企业给
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：员工上岗没签合同怎么办？1、如果用人单位与劳动者均同意维持事实上的劳动关系的，应当视情况采取相应措施，或者续签;或者弥补前劳动合同的缺陷。 2、对于一方不同意...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同的定义和上岗合同有什么不同
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上岗协议只能的劳动合同的一个部分，不能代替劳动合同。 劳动法实施细则第39条规定用人单位与劳动者签订的岗位合同是劳动合同内容的一部分，岗位合同的期限可以短于劳动合同的期限。...
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