保洁员能退休吗
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清洁工达到法定退休年龄时,仅缴费4年,可以按以下办法办理: 一、在2011年7月1日《社会保险》实施...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>保洁员工伤怎么赔偿
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属于工伤的,先申请工伤认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和数额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对保洁员出事能申请工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询保洁员工伤的仲裁申请书范本是什么
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能够提起劳动争议的事项主要有: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤能不能申请赔偿,工伤赔偿能申请单位提出吗
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劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工能提出起诉请求工伤保险医疗吗
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起诉状工伤保险医疗待遇的格式包括首部、正文和尾部三部分。《民事诉讼法》第一百二十一条规定,起诉状应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保洁员出事能申请工伤吗,律师怎么看
低保户还能申请特困吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工受伤能申请调岗吗?
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可以。如果发生工伤之后,不能胜任原来的职位,是可以要求公司调岗的,公司也有义务为员工调岗。调岗属于劳动合同内容变更,需要经过协商确定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>能看出是否申请工伤吗
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可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。 职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对保洁员出事能申请工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤后买社保能申报工伤吗
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可以的,要求用人单位补交,在补交后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担,之前的费用由用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被打伤是否能申请工伤?
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1、员工被打伤因工作发生争执导致的,那就可以认定为工伤。工伤的法定情形: 2、工作时间或者场所,从事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤待遇能申请保全吗
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诉讼保全,是指法院审理案件时,在作出判决前为防止当事人(被告)转移、隐匿、变卖财产,依职权对财产作出...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到保洁员出事能申请工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
配偶出现工伤能申请吗?
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用人单位不提出工伤认定申请的,职工或其近亲属以及工会组织可以提出工伤认定申请。配偶属于职工的近亲属,有权提出工伤认定申请。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>保洁公司没有申请做工伤认定怎么办
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保洁公司没为你申请做工伤认定你是可以自己去劳动保障局申请做工伤认定,先做个工伤认定,然后做工伤鉴定,来鉴定工伤级别,根据级别的严重程度不同是可以要求不一样的赔偿金额的,再一个就是货车也是有赔偿责任的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤后买社保能申报工伤吗
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可以的,要求用人单位补交,在补交后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担,之前的费用由用人单位承担。 根据《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何提出工伤鉴定申请
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员工如何申请工伤鉴定: 1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工发生工伤事故伤害,没有住院能申请工伤判定吗
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第一工伤申请要看相关的社会保险中心的认定而不一定非要住院 第二你可以联系单位让单位和你去社会保险中心...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询低保户能申请建档立卡贫困户吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询保洁员工作中受伤怎么赔偿
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保洁员可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>保洁员工伤的仲裁申请书范本是哪些,谢X大家的回答
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能够提起劳动争议的事项主要有: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保洁员出事能申请工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚交工伤保险就出事了能申报吗?
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发生工伤后,要向社会保险行政部门申请工伤认定,而社会保险行政部门是行政机关,所以申请工伤认定是行政确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询企业未提出工伤赔偿申请,员工有权申请工伤赔偿吗
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企业有义务为员工申请工伤劳动。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。用人单位未申请的,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>后,员工能申请吗
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劳动者和公司有劳动纠纷。在单位申请注销一年内,越早越好,可以申请劳动争议仲裁。劳动者应该注意仲裁时效。可以去学习《劳动争议调解仲裁法》。...
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