灵活就业社保交满15还要交吗

2023-12-13 17人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

灵活就业社保交满15不要交，但缴纳时间越长，所获养老金更多。具体内容如下： 1、缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇； 2、灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。但由于灵活就业人员缴纳社保的特殊性，社保费用必须由自己全额承担，缴费压力大。国家的养老金遵循的是多缴多得，长缴多得，年限越长养老金水平会比年限较低的参保人来得高。灵活就业办理退休手续需要的材料如下： 1、携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上（享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件），个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页； 2、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张；本人身份证复印件5张（将联系电话写在每张身份证复印件中间）；一次性安置公证书（或解除劳动关系）文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函，将调取的本人档案交至人社部门。 3、申请退休本人，按照人社部门的《温馨提示》上的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。一般两个月后，社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折（非本人不发放）。综上所述，达到法定退休年龄并累计缴费满15年的个人可以领取基本养老金，不足15年的可以继续缴费至满15年或转入其他养老保险享受相应待遇。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

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