员工因为公司公司吵架受伤公司有没有责任
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员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的,公司一般没有责任;如果与工作原因有关,可被认定为工伤的,则公...
受害人因故意导致的伤害保险公司是否赔偿?
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受害人故意造成的伤害保险公司不承担赔偿。 投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,不...
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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员工因公司吵架导致受伤工人有责任吗
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依据我国相关法律的规定,员工在公司吵架、打架造成一方受伤的,并不是由于工作原因造成的,不会构成工伤,所以单位是不承担责任的,适用《民法典》的规定。 《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因...
因为刹车原因导致车上人员受伤驾意险能赔付的吗
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在交通事故的案例中,车辆因相互碰撞而引发的司乘人员的意外伤害或死亡,若已投保车上责任险,则该权益由保...
员工因为工伤导致十级伤残
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1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动...
不明白,就问一问
因为公司没有专业人员导致的受伤事故,律师怎么看
交通事故导致的工伤如何赔偿
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酒驾肇事逃逸致人受伤怎么判
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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因为公司原因导致员工离职
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建议不主动辞职,让公司提出辞退你,这样可以要求公司支付经济补偿。 另如果,不在单位做了,可要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿...
因为安全事故致三人受伤
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你亲戚的矿产发生安全事故致使三人重伤,构成重大安全责任事故罪,会判三年以下或者,可以申请取保候审。,【;强令冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的...
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工作时间因为我自己原因导致他人受伤
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
因个人失误导致公司利益受损
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因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单...
因为超载导致的事故保险公司是否会拒赔
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机动车因为超载发生事故的,保险公司一般不会拒赔,保险公司在垫付了抢救费用之后有权向致害人追偿的情形包...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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员工工伤公司有哪些赔偿
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企业员工因为受了工伤事故病假条有工资没有
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医疗期的计算方式是以实际工作年限为基础计算的,实际工作十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为...
因为医疗事故导致10级伤残
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是医疗损害。专业建议: (1)为保证鉴定公平、公正,【切记不要选择医学会做任何形式的鉴定】,并尽量选择在非本市或外省进行司法鉴定; (2)为避免医院篡改、伪造、销毁病历,应尽快自行或委托律师到医院复印...
因为故意伤害导致的残废
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故意伤害导致残废可能会判故意伤害罪,也可能会是过失犯罪,或者是正当防卫而无罪。...
人在公司出了事故!导致肝受伤!要怎么赔
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是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲...
因为避让导致的事故谁负责
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因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民...
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交通事故致人伤残负什么责任
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开车门导致交通事故哪个承担责任
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司机受伤,导致人员受伤怎么赔偿?
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发生车祸造成财产损失或者人身损害的情况下,损害赔偿一般应遵循以下原则: (一)机动车方负无过错赔偿做为高速运输工具的机动车,在运行中造成非机动车或者行人损害的。根据我国道路交通法七十六条规定,即使机动...
因为安全措施有限导致受伤,员工因工伤亡赔偿标准
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非因工死亡人员的待遇,包括两项:丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金,具体数额可以根据以下规定及当地地区的规定来计算。 1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规...
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因房屋而导致的故意伤人
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如果致人轻伤以上,涉嫌犯罪,还要有民事赔偿...
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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有关人员如何对因事故导致的伤亡进行赔偿
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如果不幸发生人员伤亡事故,赔偿金将包括以下内容: 1. 死亡赔偿金:这部分的计赔依据将取决于当地城镇居民或农民的平均收入水平。采用20年作为衡量周期,但年纪较大的人,每增加一岁,扣款的年数就会增加。...
一方因为摩托车事故导致一方受伤怎么办
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交通事故责任判定应该由交警部门出具交通责任认定书。...