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公司倒闭怎样赔偿员工工资

2020-11-19 257人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
公司倒闭，对员工给付赔偿金的办法是： 1、先确定员工的实际工作时间和月工资； 2、然后按照员工的工作时间和月工资，每满一年的，给予一个月工资的补偿； 3、对于六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、对于不满六个月的，给予半个月工资的经济补偿； 5、最后为员工办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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