工厂倒闭赔偿标准工厂倒闭员工赔偿标准
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按照工人在工厂的工作年限支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
工厂倒闭赔偿多少给员工
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工厂倒闭赔偿给员工按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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公司倒闭员工怎么赔偿
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倒闭公司员工怎么赔偿
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工厂倒闭、员工怎么赔偿,工厂倒闭员工怎么办
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工厂倒闭,工厂应该支付劳动者经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合...
工厂倒闭需要赔偿工人工资吗?
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工厂倒闭需要赔偿工人经济补偿。工厂倒闭属于劳动合同终止的情形之一,根据法律规定,用人单位应当支付劳动...
工厂倒闭后怎样赔尝工人工资
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工厂倒闭,应按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资计算工资,并支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者...
不明白,就问一问
工厂倒闭员工工资怎么赔偿,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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单位倒闭怎么补偿员工
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工厂倒闭员工工资怎么赔偿
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①可以要求;②按最近12个月的平均工资(应发工资);③4500元岗位工次属于拖欠,可以要求补发,并可以要求(但不一定有,要看合同约定)25%的经济补偿金;④时限根据正常发工资时间确定,超过正常发工资时...
工厂倒闭了,怎么赔偿员工工资
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按照破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以...
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工厂倒闭赔偿标准是什么工资算
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失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。工人工作半年以上但是不满...
工厂倒闭10年以上员工如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
工厂倒闭员工要求按底薪赔偿吗?
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如果企业倒闭,应依法给予员工解除合同补偿金,经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者...
工厂要裁员怎么赔偿员工
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工厂辞退员工怎么赔偿
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工厂倒闭员工赔偿
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以下是工厂倒闭员工赔偿的情况根据《中华人民共和国企业破产法》你可以得到以下补偿:1、你公司欠你的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收...
员工倒闭工厂怎么赔偿
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工厂倒闭,也就是破产,用人单位终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定,根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限,每年支付一个月本人...
员工工厂倒闭怎么赔偿
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根据劳动法,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
工厂倒闭员工员工最低能拿多少工资
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工厂倒闭,若因员工本人原因给单位造成经济损失的,最低可拿当月工资的80%,若扣除后的剩余工资部分低于...
工厂倒闭工资如何算
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工厂倒闭工人工资按用人单位与劳动者签订的劳动合同计算,并支付经济补偿。当工厂倒闭时,并不能免除支付劳...
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厂里裁员怎么赔偿员工
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工厂裁员员工如何赔偿
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工厂倒闭员工怎么赔偿
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可以向工厂主张经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三...
工厂倒闭员工怎么赔偿?
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工厂倒闭,也就是破产,劳动合同终止,工厂按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。附:劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被...
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工厂倒闭了员工工资该如何处理?
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企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资...
工厂无故辞退员工怎么赔偿
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工厂倒闭,员工怎么赔偿
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工厂倒闭,也就是破产,用人单位终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定,根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限,每年支付一个月本人...
工厂倒闭员工怎么赔偿?
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工厂倒闭,也就是破产,用人单位终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定,根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限,每年支付一个月本人...