哺乳期,请假被公司辞退,公司公司应该开除我吗
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可以要求单位经济补偿。按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司能开除哺乳期员工吗
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不可以。女职工在孕期、产期、哺乳期属于相关法律规定的不可辞退的情形之一。这不仅仅是为了保护妇女的身心...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期被公司公司开除该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期被解除,该怎么办,公司给出赔偿N 1,
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哺乳期公司不允许解除员工,违法解除。一般算2N或者2N+1。有没有签订劳动合同可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司解散怎么赔偿哺乳期员工
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用人单位在女职工哺乳期内解散的,劳动合同终止,用人单位应该对哺乳期女职工支付经济补偿。经济补偿按女职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期期间公司能不能开除员工
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哺乳期间女职工存在以下情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期被公司公司开除该怎么赔偿,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期内的员工开除公司怎样规定赔偿
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若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司开除员工补偿标准是怎样的?
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期被公司公司开除该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期被公司辞退,要求要求怎样的赔偿
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女职工在哺乳期被用人单位辞退的,用人单位应当赔偿。补偿标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭哺乳期员工如何赔偿
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公司倒闭的,对于哺乳期员工应当赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期女职工被开除如何赔偿
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按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到哺乳期被公司公司开除该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内解除劳动关系,公司应该赔偿吗?
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女职工在哺乳期内,公司过失性辞退不需要支付赔偿;其他辞退情形属于违法辞退,应当按照经济补偿二倍的标准向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在哺乳期内旷工公司能开除吗
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1、在正常情况下单位是不允许在职工哺乳期内解除劳动合同,否则就涉嫌违法解除。 2、但是劳动合同法三十九条也有规定:在职工严重违反用人单位规章制度的情况下单位可以跟职工解除劳动合同,不受四十二条限制,所...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工可不可以公司开除
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1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被上班公司辞退能申请哪些赔偿
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根据我国法律规定,女职工哺乳期期间,用人单位不得对其进行辞退处理。如用人单位辞退哺乳期的女职工的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期内公司搬迁能有赔偿金吗
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哺乳期内公司搬迁的赔偿:如果搬迁至市外,员工自己选择不去的话,可以要求经济补偿,每工作满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期公司倒闭了怎么补偿公司
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期期间公司能不能开除员工
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哺乳期期间公司能不能开除员工 1、依据我国相关法律的规定,女职工在哺乳期间,公司是不能解除劳动合同的,如果解除劳动合同的,要支付双倍的经济补偿。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期被公司公司开除该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期搬家失败公司会不会赔偿?
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哺乳期公司搬家不去,如果是在本市的话,是不需要赔偿的,也没有补偿,与劳动者是否在哺乳期无关。在没有解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询在试用期被裁员后哺乳期公司怎么赔偿
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞职对公司怎样赔偿
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《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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