工伤鉴定后有工伤鉴定期间工资吗?
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南湖,关于有工伤鉴定期间工资吗这个问题要看情况,工伤职工不出勤,只有停工留薪期工资照发。 工伤职工停...
只规定工伤治疗期间工资福
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间工资怎么发, 工伤保险待遇如何规定
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一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,由工伤保险基金支付伙食补助费,具体标准由所在省市规定。工伤职工伙食自理,超支自付,节约归己。r二、停工留薪期工资r根据《工伤保...
工伤期间的规定是什么
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工伤期间的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
工伤员工工资发放规定有什么
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工伤员工工资发放规定如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受...
不明白,就问一问
工伤期间工资有什么规定,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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产假期间工资怎么发放
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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职工工伤休息期间工资怎么算, 工伤工资怎么规定的
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
产假期间工资对哺乳期的工资有什么规定?
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1、请3个月.6个月哺乳假工资,全部按本人基本工资加岗位津贴.省直补贴80%发放,不影响升级.调整工资计算工龄。2、一年(包括法定产假)哺乳假期的,工资支付,职务(职场)津贴.省直津贴停止支付。不影响...
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2023工伤期间工资如何规定,加班工资算吗?
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停工留薪期福利待遇按正常工作月工资不变,如已开始工作并加班,应发加班工资。...
工伤认定期间工资应怎么样计算,有哪些规定
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工伤认定期间工资应怎么样计算 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
工厂上班期间工伤有工资么
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因为工伤导致工作的耽误,误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤...
工期顺延和工期延误有什么区别
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2021拖欠工资新规定
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工伤期间工资是按基本工资算,有哪些规定
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如果员工的原工资只包括基本工资,那么工伤期间工资是按基本工资算。如果员工的原工资还包括加班费奖金等,那么工伤期间的工资不止包含基本工资,还需包括其他工资组成部分。...
工伤赔偿规定中的工伤期间工资包括什么内容
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职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可...
工伤期间工资算不算赔偿的相关规定有什么?
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对于工伤期间工资算不算赔偿是这样的,确认为工伤后,应待伤情稳定后去做劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,再确认应该享受何种待遇。单位如果不愿主动去做,你朋友和其家属可以直接去做。如果鉴定结果出来以后单位...
工伤有工资吗,工伤工资怎么规定的
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如果员工工伤的,用人单位是需要负责的,需要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需要...
工伤期间为什么工资停了
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
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工伤赔偿月工资怎么算
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劳动法病假工资规定
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工伤期间按最低工资标准发放的规定有什么?
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保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
工伤鉴定后有工伤鉴定期间工资吗?
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南湖,关于有工伤鉴定期间工资吗这个问题要看情况,工伤职工不出勤,只有停工留薪期工资照发。 工伤职工停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,...
遇到工伤期间工资有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤到伤残鉴定期间工资什么时候发
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
2020年病假工资新规定
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工伤认定期间职工工资如何发放,有没有规定?
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1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工...
法律规定工伤期间工资支付
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《工伤保险条例》第33条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...