劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
图文142人已浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何认定事实合同关系
图文73人已浏览
事实合同关系认定方式如下: (1)首先,前期物业服务合同期满后,物业公司继续提供物业服务,业主接受,...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对事实劳动关系如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,580人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频233人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询未签劳动合同劳动关系事实应如何认定
问答584人已浏览
事实劳动关系认定工伤 您好,由于你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>个人如何确认与单位实施事实劳动关系
图文74人已浏览
如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。具体如下: 1...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>如何处理事实劳动的关系?
图文134人已浏览
事实劳动的关系的处理: (1)及时签订书面劳动合同。 (2)对不愿订立劳动合同的员工,要立即发出《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事实劳动关系如何认定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,651人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,667人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
视频4,452人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何认定是否存在事实劳动关系,事实劳动关系的认定标准是怎么样的
问答584人已浏览
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定事实收养关系?如何认定事实收养关系?
问答584人已浏览
事实收养关系的认定应具备以下条件: (1)收养当事人双方均须符合法律规定的条件。 (2)收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系,以父母子女相称,并为群众及有关组织所公认双方相互间有扶养的事实。 (...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对事实劳动关系如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
图文193人已浏览
关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系认定标准司法实践中是如何认定的
图文110人已浏览
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣怎么认定是事实劳动关系
图文182人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频435人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
视频562人观看
胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事实劳动关系如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工如何进行劳动争议事实劳动关系认定?
问答584人已浏览
未签订劳动合同但同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何用人单位和劳动者认定事实劳动关系
问答584人已浏览
主要参考以下三个标准:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动。(3)劳动者提供的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系事实劳动关系认定多久出结果
问答584人已浏览
申请劳动仲裁认定事实劳动关系,自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过十五日;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当自立案之日起六个月内审结。如果有特...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法律事实如何认定
图文72人已浏览
劳动法律事实的认定: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定后如何确认劳动关系
图文124人已浏览
工伤认定中不能确认劳动关系,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实际控制人法律上如何认定
视频8,380人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询如何界定夫妻关系存续期间
视频779人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何确认是否在劳动关系中形成了事实劳动关系
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者应当注意收集以下证据:(一)工资支付凭证或者记录(职工工资支付花名册)和缴纳各种社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议事实? 如何确认劳动关系
问答584人已浏览
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,双方签订书面劳动合同。 2、劳动者接受用人单位的管理和指挥,从事用人单位安排的劳动,其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 3、用人单位依照法律规定和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事实劳动关系如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定事实劳动关系需要什么手续?
图文81人已浏览
申请认定事实劳动关系需要准备下列资料:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>婚姻关系存续期间如何界定
视频1,298人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
问答584人已浏览
1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何区别事实劳动关系与劳动法律关系
问答584人已浏览
1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式,一般称为劳务关系。 2、内容设定不同。劳动法律关系的内容即当事人双方的权利和义务是双方预期设定的;而事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询