员工离职起诉单位缴纳社保
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可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
没有工作单位可以缴纳社保吗
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没有工作单位可以缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内向社...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
个人缴社保，单位不缴纳可以吗？
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劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的，也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的，有必要强制性交纳的，双方约好不交纳是违法的。 法律依据： 《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系，保...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
单位未给我缴纳社保是否可以起诉
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公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位不缴社保如何办，我们要自己缴纳吗
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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
单位不缴纳社保我可以离职吗，律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，8年经验
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
律所主任，14年经验
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武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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单位没缴纳社会保险, 离职我赔偿吗
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
新疆在线咨询顾问团
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试用期辞职职工不缴纳社保原单位可以吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
台湾在线咨询顾问团
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2022年，单位缴纳社保流程：离职后怎么续缴社保
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1、补缴要看当地的政策。有的城市，不允许个人办理补缴，那么只有由单位来办理。不过现在补缴控制的很严格...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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当月离职当月的社保单位还缴纳吗
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当月离职当月的社保单位还缴纳。 当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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自由职业者缴纳社保转靠单位缴纳
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自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到单位不缴纳社保我可以离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工个人不缴纳社保问题费单位可以不帮他缴纳吗
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社会保险是国家强制执行的政策，企业必须按时缴纳，否则违法违规。如果员工不愿意缴纳的，有的公司会让员工签一份放弃说明书，然后把企业和员工个人应该缴纳的部分都发给员工，如果以后有员工告公司没交社保，劳动保...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者可以单位不缴纳社保吗?
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单位不帮劳动者缴社保，劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团
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单位帮职工缴纳社保可以一次性缴费吗
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汇缴业务如下：住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。单位应于每月发放工资之日起5日内，办理住房公积金汇缴手续。单位发生人员变更的，应先提供《住房公积金年月汇缴、变更表》完成职工...
浙江在线咨询顾问团
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单位员工第一次缴纳社保 可以补缴吗
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单位员工第一次缴纳社保，可以补缴，缴费方式如下： 1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费，网络自助缴...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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单位09年没有给缴纳社保，可以补缴吗？
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可以要求单位补缴。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职当月单位有缴纳社保的费用吗，离职当月单位还在缴纳社保合理吗
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员工和单位解除劳动关系之后，单位应该在十五天之内办理社保转移手续，或者停保手续。离职当月单位有缴纳社保费用是合理的，但是离职次月单位还在缴纳社保就不合理了。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期单位是否给职工缴纳社会保险，单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
北京在线咨询顾问团
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社保单位必须缴纳吗？
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我们劳动者参与工作时国家有明确表示公司单位必须要替我们购买社会保险。社会保险属于国家强制性保险险种，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
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用人单位不给员工缴纳社保，员工可以随时离职吗，没有缴纳社保条件
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章...
吉林省在线咨询顾问团
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离职后发现单位未缴纳社保，单位不为劳动者补缴社保
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用人单位的行为是违反劳动法的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局...
陕西在线咨询顾问团
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