社保稽核需要什么资料
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企业或个人进行社保稽核时,需要准备以下资料: 1、企业相关资料:包括企业的工商营业执照、组织机构代码...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>稽核科补缴社保
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稽核科补缴社保方式如下: 1、社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对加班工资是社保稽核的依据吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询稽核科补缴社保
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稽核科补缴社保方式如下:1、社保局自缴。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的;2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会较高,需要支付的费用不仅有...
山东在线咨询顾问团咨询我>>加班工资是工资总额吗,法律依据是什么
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加班工资并不是工资总额,但是可以计算在工资总额中,加班费是按照劳动者的加班时间来计算的,在平时的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保稽核补缴流程
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社保稽核补缴流程如下: 1、员工信息查询,整理和分析。 2、补缴计算,分析员工缴费信息,计算未缴费用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资是社保稽核的依据吗?,律师怎么看
交党费会核查工资吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保稽核属实会罚款吗
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社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况,对于维护社会保险事业稳定和发展有很好的作用。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险稽核是指什么
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以下是关于社会保险稽核问题的回答 社会保险稽核办法是指负责单位是社会保险的经办机构,他们依据有关法律对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇的领取情况进行的核查。社会保险包括医疗保险、养老保险等等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资是社保稽核的依据吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保稽核取证的流程是什么
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一般由社会保险经办机构提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽核对象,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费工资计算的依据有哪些
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加班费工资计算的依据:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社会保险稽核办法的办法
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为了规范社会保险稽核工作,确保社会保险费应收尽收,维护参保人员的合法权益,根据《社会保险费征缴暂行条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班工资是社保稽核的依据吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保问题稽核简报是怎样的
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关于社保问题稽核简报的回答为稽核是稽查和审核的意思。审计在银行的传统说法称为稽核。审计与稽核基本上是一个意思,是指对经济活动的监督检查。社会保险稽查的内容包括: (一)社会保险登记、变更登记和登记验证...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单休没加班班加班工资是否有法律依据
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劳动者在周末期间加班,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>社保稽核完善怎么办?
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【如何应对社保稽核】 一、接到通知,首先准备好需要材料(稽核处审查说没问题,该次审查结束); 二、稽核处审查问题主要分两种,第一种材料有问题,第二种材料没问题,社保基数有问题。以下介绍应对办法: 材料...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工勤人员加班费的依据
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保用工的依据
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用工形式是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询社会保险稽核的具体流程
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社会保险稽核工作是近几年来才被人们所认识的。起步较晚,制度尚未完备。在社会保险稽核工作规范化运行中,对一些工作程序等方面仍缺乏相应的法律依据。虽然《劳动法》、《征缴条例》以及劳动保障部第1、2、3号令...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资考核的依据是什么?
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对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配与公司总的经营效益挂钩与部门业绩挂钩将部门经理与员工的考核和绩效工资分开进行依据是: 1、由于员工的绩效的不同而导致其工资收入的不同的工资制度,是每一年都有的浮...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资是社保稽核的依据吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司社保稽核没有买社保的也要补缴吗
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如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社会保障局是社保局吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位职工加班无依据能算吗?不给加班工资是不是违法的
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>社保稽核流程具体是指哪些?
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社保稽核流程为社会保险经办机构提前通知用人单位社会稽核事项,由用人单位准备材料,即社保的缴纳情况等,然后由用人单位的工作人员携带材料前往社保局,社保局进行审核。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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