劳动合同到期还需要签订实习协议吗?
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。 所以实习期间和单位之间不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订实习协议书能证明存在劳动关系吗
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签订实习协议书并不能证明存在劳动关系。可以证明劳动关系的是劳动合同等材料;而在校生利用业余时间勤工助...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对实习协议书算劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询实习制实习协议劳动合同等同劳动合同吗
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实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习协议书算劳动合同吗?,律师怎么看
协议合同书如何写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询实习生能交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双方协议合同书样本是怎样的
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询协议实习签劳动合同有效吗
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实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否等同实习协议?
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实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习协议书算劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工科实习协议书怎么写
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实习协议书一般写明以下内容: 1、当事人的姓名或者名称、住所; 2、实习期和实习岗位; 3、实习期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保洁员劳动合同协议书
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针对双方劳动合同协议书包括什么条款的规定: 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到实习协议书算劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习实习协议能否变更成书面合同?
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学生不是劳动合同关系的主体,只能形成雇佣关系。请注意保护学生利益。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议劳动合同算是非实劳动合同吗
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>实习协议是劳动合同吗?劳动合同法里有这个定义吗?
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实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解聘劳动合同协议书能签吗
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解聘劳动合同协议书能签。劳动者和用人单位可以通过双方协商一致解除劳动合同,协商一致的内容可以以解聘劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除实习协议
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(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除实习协议,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合作合同协议如何写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习生要签实习协议书保密协议书竞业禁止协议书是符合法
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员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>学生顶岗实习协议书,大学生顶岗实习期间可否与单位签订劳动合同
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大学生顶岗实习期间,双方协商一致可以与单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习协议书算劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同协议书式版正确吗
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就业协议并不是劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签过实习协议和没有签劳动合同的区别?
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对于实习协议和劳动合同的区别有:你好,根据你的问题有如下的分析:1、实习生没有签订劳动合同的,只要存在事实劳动关系的,也适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,建议你可以收集用人单位的工资支付凭证、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
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