劳动法劳动者的意外伤害应该去哪受理
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职工遭受劳动意外伤害的,可以找用人单位处理,用人单位应当依法及时为其申请工伤认定;如果单位不去申请,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是劳动意外伤害?
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劳动意外伤害是指劳动者在从事职业活动时因意外事故而受伤的伤害。如果具有在工作时间和工作场所内,因履行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动意外伤害该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何认定故意伤害
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询丈夫外遇不同意离婚如何处理
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韦红露律师|合伙人,7年经验在线咨询2022年劳动意外伤害找谁处理该怎么处理
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劳动中的意外伤害,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。若用人单位未依法购买工伤保险的,由所在单位支付相关标准的费用。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动意外伤害又称什么
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劳动意外伤害又称工伤。工伤,又称工业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>铁路旅客意外伤害处理
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一、旅客一旦受到意外伤害时,应当立即告知铁路工作人员请求救助,并要求其作出书面记录。旅客有权要求铁路...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动意外伤害该如何处理,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询故意伤害罪如何争取缓刑
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询故意伤害我去了没动手应该如何处理
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看起来这行为是不构成犯罪的。建议你及时的委托律师处理。我们在故意伤害案例处理当中,有过伤害致死量刑为一年三个月的成功案例。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出现意外伤害伤残认定如何处理?
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在工伤认定中,如果因工作原因,不论是事故伤害,还是意外伤害,都是可以认定为工伤的。工伤是因为工作原因而受的人身损害,有要求在工作时间和工作场所内的因工作原因受伤的,还有上下班途中的,有上下班收尾性工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动意外伤害该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理职工间故意伤害
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建议及时报案,并申请伤情鉴定,如果伤情鉴定为轻伤害(包括轻伤)以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>意外伤害如何给予补偿?
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意外伤害的补偿方式:根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人在工厂意外伤害应该如何赔偿
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在工厂里受伤了,该如何索赔要视具体情况来定,如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿。工伤赔偿的项目...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新农合意外伤害报销多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年犯故意伤害罪如何判刑
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动意外伤害该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议中的意外伤害处理有哪些种
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劳动意外伤害处理注意事项: 1、工伤事故处理的时间限制 工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理,一律应予...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间发生的意外事故,如何处理,发生劳动争议应该如何处理
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1、应确定是否属于工伤。若不属于工伤,则不涉及劳动能力鉴定; 2、若单位少发病假工资,可要求单位补发。职工非因公患病不能胜任原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位,若仍无法胜任的,用人单位可解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>人身意外险中的“意外伤害”该如何认定?
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根据我国《保险法》的规定,人身意外伤害保险是人身保险中除人寿保险、健康保险以外的重要险别。意外伤害险是指投保人和保险人约定,在被保险人遭受意外伤害并由此致残废或者死亡时,由保险人依照约定向被保险人或者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工引起的意外伤害该如何赔偿
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临时用工发生意外伤害的赔偿如下,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理意外事故
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发生意外交通事故处理如下: 1、事故责任划分。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
嫖娼被抓该如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询故意伤害别人一般公安怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动意外伤害处理注意事项是哪些,有哪些规定
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处理劳动意外伤害的注意事项:如果符合认定为工伤的情形,单位应在三十日内及时向社保局提出申请;且申请材料要准备齐全,要符合法定的规定;如果单位没有及时申请,则职工一方要及时在一年内向劳动局提出申请。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者意外伤害处理的特点和重点是什么?
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劳动意外伤害处理注意事项: 1、工伤事故处理的时间限制 工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理,一律应予...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动意外伤害该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理故意伤害的刑事责任
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故意伤害罪的刑事责任可以由受害者自行向法院起诉追究,也可以由公安机关侦查移送检察机关起诉至法院审判。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何区分故意伤害还是意外伤害
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如果当事人并不能够预见或者是因为一些不可抗拒的原因导致了一些具有伤害性的后果通常算是意外事故,而如果是当事人主观方面就是想要给别人造成伤害,并且也的确这样做了,那么肯定是构成故意伤害的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年意外伤人法律应该如何处理
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根据意外伤人的程度处理。 如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二...
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