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用人单位不给劳动者购买社保的行为,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的,计算标准有: 1、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定; 2、法律规定了明确补偿标准的,按该补偿标准确定; 3、不能确定的,可以由人民法院委托社会保险机构确定。
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