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职工符合哪些条件才可以申请工伤认定

2023-01-18 16:46:04
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福建在线咨询顾问团

2023-01-18 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形应认定工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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章法律师

广东律参律师事务所

符合下列条件的,可以申请工伤认定:因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后从事与工作有关预备或收尾工作,受到事故伤害的;因履行职责受到意外伤害的;职业病;因工作原因受伤或者事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的;在岗位上,突发疾病死亡的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工申请工伤认定条件:用人单位未申请,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请;提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其他。

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