我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤鉴定7级赔30万

2022-03-19 08:49:34
推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析:

七级伤残的,一次性伤残补助金由单位支付,若交纳了工伤保险,则由基金支付,在工伤鉴定后支付。 若你与单位解除劳动关系,还可要求单位支付一次性医疗补助金和失业补助金的。而单位不能主动提出解除劳动合同的。 鉴于你的情况,若解除合同,你一次性可以获赔金额在14万以上。 带上现有的材料。

展开更多

针对工伤鉴定7级赔30万,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤七级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80左右,单位支付20) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×13个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×6个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×25个月(单位支付)

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询