7级工伤赔偿标准,工伤7级可以赔偿多少
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7级工伤赔偿标准为:一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等...
轻伤二级赔偿30万,能赔多少钱
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赔偿要根据你的实际支出为依据,不能给你准确数字,只能告诉你范围。 故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的...
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二级轻伤要赔偿多少钱
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤十级工资30万八级工伤应赔多少
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大约6-8万;赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、伤残部位、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿项目费用包括:1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补...
7级伤残私了30万
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1.经过劳动能力鉴定为伤残七级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为1...
工伤10级能赔偿7万吗
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继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。10级工伤为7个月本人工资。工伤...
不明白,就问一问
7级工伤赔偿30万要多少,律师怎么看
工伤八级能赔多少金额
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二级伤残赔偿几十万
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八级工伤能赔20万吗
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工伤7级赔偿12万
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工伤七级赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...
30岁报工伤六级要赔偿多少钱?
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六级工伤赔偿包括(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准...
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工伤赔偿纠纷工伤7级工资4000元该赔偿多少
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一次性伤残补偿金是13个月本人工资,按4000算是5 离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
30万的工资算工伤九级可以赔多少钱
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工伤九级伤残的赔偿金由一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金构成,工资 6000,应当发放6000*...
轻伤二级赔偿30到40万多吗
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轻伤二级赔偿30到40万是否合理应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定侵害他人造成人身损害的,...
工伤8级2021年能赔多少钱
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤四级赔多少,赔30万左右吧
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估计10万左右。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(...
工伤九级赔多少钱30万合适
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你可以主动跟厂方谈赔偿的事情,九级工伤赔偿如下: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实...
8级工伤伤残赔偿30万吗8级工伤伤残大概赔付多少钱
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一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为...
工伤九级工资6000赔30万
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满...
7级工伤能赔多少钱,工伤鉴定七级
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1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元; 2、...
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六级工伤能赔几十万吗
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腰椎骨折9级赔多少万
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七级工伤能赔30万吗?工伤能赔多少钱?
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如果当地的工伤待遇政策标准以及劳动者本人在受伤前的工资水平等较高的,七级工伤能赔20万。职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。并且在其解除劳动合同时,还具有一次性就业...
7级工伤能主张多少赔偿
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工伤,根据《工伤保险条例》计算,赔偿标准: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当...
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超过工伤等级10级赔30万
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工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资。并且本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12...
车祸骨折要赔30万吗
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工伤6级伤残赔偿30万起
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工伤6级,赔偿30万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定...
工伤8级工资是30万,能赔多少钱
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如果有社保的,社保基金支付一次性伤残补助金:为十一个月的本人工资,伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金:八级伤残为四个月的本人工资,由用人单位支付一次性...