针对汽车出事故没有劳动合同怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。没有签订劳动合同，但双方存在事实上的劳动关系，也可以享受劳动合同法的保护。在工作期间出现人身伤害，若自身不存在重大过错，则单位理应承担全部赔偿责任，且还可以按照工伤事故来予以处理与赔偿。
没有年审的车出了事故的处理：一般情况下，车辆没有年审与事故划分责任没有必然联系。事故责任划分根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。但如果因车辆未按期年审，导致刹车机能下降或者不全等情况，检验鉴定认为是形成事故的原因，那么可以作为责任划分考虑因素。
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