工伤十级如何处理-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析：

十级建议采取如下措施：1、单位应当在一个月内申请工伤认定2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。4、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。5、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的，则无法走工伤赔偿途径。

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工伤不到十级如何处理？

曾丽律师

广东盈进（中山）律师事务所

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工伤不到十级处理如下：严重工伤但达不到较严重工伤10级残疾，可要求用人单位支付医疗费、误工工资、交通费等。根据法律规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗。员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。治疗工伤所需费用符合标准的，由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补贴，经医院证明，经同意，工伤职工的交通、住宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹区人民政府规定。

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