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十级工伤如何赔偿

2019-09-24 00:32:42
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刘海涛律师

2019-09-24 回复

专业分析:

享受停工留薪工资、伤残鉴定需要护理依赖的话还有护理费十级工伤还可享受以下保险待遇一次性伤残补助金:6个月的本人工资;劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金医疗补助金重庆市应为上一年度职工8个月的工资

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应享受十级伤残对应的工伤待遇。职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金、同时用人单位也需要支付工伤职工的停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。在此需要特别说明:如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的,则上述所有赔偿项目均有用人单位承担,而一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准和数额由各个省、自治区、直辖市自行决定,请用人单位和广大工伤职工具体详见所在地出台的工伤保险条例实施办法的具体规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

十级工伤的赔偿标准:医疗费;住院伙食补贴、交通、住宿费;停工留薪期间工资待遇;一次性残疾补助金为7个月工资。

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