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二月份放假怎么算工资

2022-03-16 06:31:59
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2022-03-16 回复

专业分析:

国家法定休息休假的,均享受,春节放假从大年三十至初二共记三天。 如2011年春节放假从2月2日至8日放假共7天,期中2月2日至2月4日是周三和周五为法定放假时间,2月5日-2月6日是周六与周日正逢周末休假,2月7日-2月8日与1月30日、2月12日(星期日、六)进行调换。因此2月2日至2月4日应支付三倍工资,2月5日-2月6日应支付2倍工资。

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3000除以21乘以出勤天数加上3000除以21乘以10乘以应发病假比例等于应发工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

关于2月份的工资,对于实行月工资计薪的公司,并不影响工资的计算方法。根据相关条例的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。所以计算日工资时不剔除国家法定节假日,只减去周六周日的休息日。月均计薪天数为21.75天。平均来说每个月需要上21.75天的班,2月份即使只有28天也不影响工资的计算和发放。

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