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银行代发工资违法么

2023-05-09 10:09:22
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湖南在线咨询顾问团

2023-05-09 回复

专业分析:

用人单位与银行协商,由银行代发工资,银行与用人单位之间就建立起金融服务合同关系。职工到该银行领取工资实质上是一种没有选择的金融消费服务关系,这种金融服务对银行而言是一种产品,其产品应该符合国家的相关标准。因此,银行无权以“钱出了大门概不负责”为由,免除自己向消费者支付真实货币的法定义务。如果查明假钞确系银行支付的,银行就应当承担更换假钞、支付消费者因交涉此事而受到的损失的责任。同时,该银行还应根据与用人单位的金融服务合同关系承担相应的责任。投诉以文字材料为准。要把投诉人的姓名、地址、邮政编码和被投诉单位名称、地址,受损害事实,所购商品的名称、牌号、规格、数量、价格、生产单位及交涉经过等内容写清楚,并提出自己的合理要求。未经消协同意,不要邮寄票证、单据和实物,以防丢失。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

银行代发工资流程: 1、选择基本账户为工资银行,向银行申请工资业务,签订相关协议; 2、为所有员工申请银行卡,提供银行所需要的身份证明等相关信息; 3、银行将提供一定格式的表格软件,每月填写具体的工资信息。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司发工资是银行代发,但是一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重,又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险,同时还提高了对员工个人工资的保密程序。

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