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2023-07-01 回复
劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。 劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。 劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
可以，对于劳动争议，当事人必须首先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果当事人向劳动仲裁机构申请了劳动仲裁，但是仲裁委员会超过法定期限未作出决定或者决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
申请劳动仲裁不是打官司。不需要请律师。按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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