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公司不按照合同约定按时解除劳动合同

2022-07-28 11:19:00
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澳门在线咨询顾问团

2022-07-28 回复

专业分析:

依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出进一步规定。 根据国家有关社会保险费缴纳的规定,社会保险费中除了相当一部分是国家用于社会统筹外,还有相当部分是单位代缴记入劳动者帐户的,本质上属于劳动者个人收入,其性质相当于劳动报酬的一部分。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同可以这样解除: 1、用人单位与劳动者协商一致解除; 2、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除的; 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除; 4、用人单位存在《劳动合同法》第三十九条情形之一,用人单位单方面解除的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不按规定解除劳动合同的行为是违法的,因为《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动合同法的规定提前解除或者终止劳动合同的,要向劳动者支付赔偿金。

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