按照劳动合同法解除劳动合同的条件

更新时间：2022.06.19

1用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同(劳动合同法36条)2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(劳动合同法39条) 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

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