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2019-07-25 回复
双方签字盖章,劳动局备案就是有效
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
劳动合同的附加条款有效的,当然前提条件必须是,双方当事人都是在自由的,真实的意愿作出的,确保不能够存在着这样的一种欺骗的行为,除此之外的话,我们国家对于劳动合同的必备条款也做出了一个规定,比如说也包括主要负责人的基本信息。
张丽丽律师
如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定,是有效的。
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