特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-08-06 回复
1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。４、事实上，如果不想再继承在该企业工作了，想拿到补偿金，比较容易。不仅如此，还有加班费、代通知金等。
针对合同到期未续签有什么赔偿吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况： 1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金。 2.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金。
劳动合同到期自己不续签在通常情况下是有一定经济补偿的。但是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.09
2022.06.27
2022.05.23
2022.04.12
网友热门关注
934人已观看
11,344人已观看
劳动合同到期未续签有什么赔偿
劳动合同到期未续签有赔偿吗
121人已观看
195人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
