根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
针对劳动者不支付加班费和经济补偿金怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
交警在执法过程中需要先敬礼。交通警察在道路上执勤执法应当规范行为举止，做到举止端庄、精神饱满。站立时做到抬头、挺胸、收腹，双手下垂置于大腿外侧，双腿并拢、脚跟相靠，或者两腿分开与肩同宽，身体不得倚靠其他物体，不得摇摆晃动。行走时双肩及背部要保持平稳，双臂自然摆动，不得背手、袖手、搭肩、插兜。
交警在执法过程中需要先敬礼。《交通警察道路执勤执法工作规范》第六章“违法行为处理”中第四十二条明确规定交通警察查处机动车驾驶人的违法行为，应当按下列程序执行： 1、向机动车驾驶人敬礼； 2、指挥机动车驾驶人立即靠边停车，可以视情要求机动车驾驶人熄灭发动机或者要求其下车； 3、告知机动车驾驶人出示相关证件； 4、检查机动车驾驶证，询问机动车驾驶人姓名、出生年月、住址，对持证人的相貌与驾驶证上的照片进行核对；检查机动车行驶证，对类型、颜色、号牌进行核对；检查检验合格标志、保险标志；查询机动车及机动车驾驶人的违法行为信息、机动车驾驶人记分情况； 5、指出机动车驾驶人的违法行为； 6、听取机动车驾驶人的陈述和申辩； 7、给予口头警告、制作简易程序处罚决定书、违法处理通知书或者采取行政强制措施。
相关专题
网友热门关注
