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上班一个月想辞职的,可以与用人单位协商解除劳动合同。如果是试用期,可以提前三天通知用人单位。如果不是试用期,可以提前30天通知。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
上班不到一个月,完全可以辞职但不时随时可以;如果在试用期,提前三日口头通知用人单位,或者和用人单位协商一致即可。根据劳动法律的规定,劳动者在辞职的同时,可以要求用人单位按实际工作的天数,支付清劳动者工资。
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