工作期间突发疾病住院是不是属于工伤-法师兄

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-07-06 回复

专业分析：

属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇。

展开更多

针对工作期间突发疾病住院是不是属于工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

天津东方律师事务所

具体情况具体分析。如果在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤，依法享受工伤待遇。如果在上班期间突发疾病不能视为工伤，劳动者可以通过请病假就医。

广东律参律师事务所

属于。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤，如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

对内容有疑问，可立即反馈反馈