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工伤保险怎么收取费用?

2023-05-05 15:01:31
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江苏在线咨询顾问团

2023-05-05 回复

专业分析:

如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下: 工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(工伤保险基金) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(企业) 3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由单位负责(企业)

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工伤保险取费的方法:一般由社会保险行政部门通过工伤认定后,会按核定数额将费用发放给用人单位,再由用人单位给工伤职工;若用人单位未给其职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤保险费由用人单位按规定为劳动者缴纳,而工伤保险赔偿费用由劳动者按本人的意愿依法合理地进行使用,申请获取赔偿费用的程序是: 1、单位向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。

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