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签了合同干了四天不想干了怎么办

2023-04-10 11:46:51
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青海在线咨询顾问团

2023-04-10 回复

专业分析:

只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以与用人单位协商解除劳动关系。如果在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:如果已经过了试用期解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

签了合同不想干了,可以与用人单位协商解除劳动关系,具体如下:试用期内,劳动者要提前三天通知用人单位解除劳动合同;试用期满解除劳动合同的,应当提前三十日书面通知用人单位。

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