国家机关和有关单位应当依照法律、法规的相关规定实施回避、审计监督等制度，并结合自身特点，建立健全和落实下列预防职务犯罪的管理制度：(一)岗位责任制度;(二)岗位定期轮换制度;(三)述职述廉制度;(四)民主评议制度;(五)诫勉谈话制度;(六)担任领导职务的国家机关和有关单位工作人员报告个人有关事项制度;(七)其他预防职务犯罪的管理制度。
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预防职务犯罪的方法有：加强对员工的思想教育；公司、企业和其他单位应建立健全相应的监督和牵制体制；同时健全和规范法制制度，做到“有法必依，执法必严，违法必究”。
预防职务犯罪的方式有：加强对员工的思想教育；公司、企业和其他单位应建立健全相应的监督和牵制体制；同时健全和规范法制制度，做到“有法必依，执法必严，违法必究”。
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