针对员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,需要申请劳动仲裁进行维权吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遇到工伤赔偿纠纷,单位应该先与劳动者协商,不能协商一致的,等待劳动者去申请劳动仲裁,然后自己提供证据保护自己的权益。如果单位对仲裁结果不服,可以去法院起诉劳动者。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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