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劳动仲裁申请书调岗该怎么写

2023-06-09 14:35:37
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福建在线咨询顾问团

2023-06-09 回复

专业分析:

关于劳动仲裁申请书调岗该怎么写这个问题的详细解答如下:没有解除合同可以上班至合同期满。调岗不同意可以不签,能不能留原岗位要看公司了,公司不让留那也留不住。收到解除通知要看解除理由,如果符合法定解除条件是没有代通知金的。您可以等公司解除合同或者自己以公司违反劳动合同约定不提供劳动条件为由解除劳动合同要求补偿金,需要保留对方要调岗的证据,还有您的工资发现金的证明起来是有难度的,认定多少完全看证据。调岗劳动仲裁申请书怎么写在网上搜索范本,多看下就知道了,补偿金要补偿多少自己算好写上就行,只能多不能少,少了视为放弃诉讼权利,多写了没关系,劳动仲裁是免费的不涉及诉讼费问题

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劳动仲裁申请书应该写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业等基本信息和用人单位的名称、住所等信息;当事人的仲裁请求;所根据的事实、理由;所收集的证据的情况;以及申请人的签名等事项。

杨文斌律师

广东安山律师事务所

劳动仲裁申请书应包括以下内容:要写明申请人、被申请人的基本情况;写明申请事项;写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等;然后写结束语和呈文对象;最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

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