学员签劳动合同的会坐牢吗-法师兄

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-03-18 回复

专业分析：

1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属于普通培训行为，不是针对某个学员进行的专项培训，公司应该支付培训费，你们在离职时无须支付违约金。4、他们的行为侵犯了学院依法获得证书的权利，是无效的。5、公司收取管理费的行为是违法的，违反了《劳动合同法》第九条的规定，你们可以据此要求解除劳动合同，要求公司支付补偿金，工作每满一年赔偿你们一个月的工资。

展开更多

针对学员签劳动合同的会坐牢吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

签了劳动合同自离会不会坐牢

康念律师

广东爱家律师事务所

咨询我

签了劳动合同自离不会坐牢。签订劳动合同离开的，劳动者未依法解除合同的，单位不仅不给予经济补偿，造成损失的，应承担赔偿责任。劳动者违反解除劳动合同的保密义务，给单位造成损失的，应承担赔偿责任。

坐牢的员工可以解除劳动合同吗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

职工坐牢的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

对内容有疑问，可立即反馈反馈