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梁可心律师
2019-10-10 回复
法定的节假日应当按照三倍工资计算周末加班以2倍工资计算一般平常延长工作时间按照1.5倍工资就算如有疑问欢迎来电或当面咨询
针对节假日工资如何算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
吕少真律师
广东生龙律师事务所
节假日工资是平时工资的三倍。规定如下：平时加班，加班费不低于工资150％；休息日加班，加班费不低于工资200％；节假日加班，加班费不低于工资300％。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
法定节假日工资，有下列情形之一的，单位按下列标准支付加班工资：延长时间，不低于工资150％；休息日工作不能补休，不低于工资200％；休假日工作，不低于工资300％。
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