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节假日工资如何算

2019-09-12 08:19:19
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包鸿志律师

2019-09-12 回复

专业分析:

法定的节假日应当按照三倍工资计算周末加班以2倍工资计算一般平常延长工作时间按照1.5倍工资就算如有疑问欢迎来电或当面咨询

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节假日工资是平时工资的三倍。规定如下:平时加班,加班费不低于工资150%;休息日加班,加班费不低于工资200%;节假日加班,加班费不低于工资300%。

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广东集智求强律师事务所

法定节假日工资,有下列情形之一的,单位按下列标准支付加班工资:延长时间,不低于工资150%;休息日工作不能补休,不低于工资200%;休假日工作,不低于工资300%。

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