跳槽不能解决问题。企业债务危机化解首先不能选择逃避和硬撑，因为利息会随着时间的增加而不断的攀升，拖得时间越久，债务负担就会越重，化解起来就越困难，与时间赛跑是解决债务危机的第一步。其次，你应该建议老板要行动果敢，不能瞻前顾后，前怕狼后怕虎的结果不是被狼吃掉就是被虎吃掉；同时，你应该建议老板要有正确的“面子观”，危机的产生是规律，危机并不代表失败，活着才是硬道理，活着才会有重获一切的机会。最后，债务危机化解要讲究战略性，正确的战略指引往往是打胜仗的关键，债务化解是一个涉及到利益的敏感问题，更要注重策略，企业可以借助像上海中和正道这样的企业债务危机化解专业机构的力量进行专业的战略应对。
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企业债务危机的解决方案是：私人贷款响应：通过债务重组和股权重组进行响应，是导致企业破产的问题；银行贷款响应：处置可以通过两种方式解决；员工工资响应：员工工资上涨是企业利润下降、资不抵债的重要原因；上游供应商付款应对：这是非常重要的一步。
可以先分居生活一段时间，并写一份分居协议，避免草率离婚。分居可以使夫妻双方暂时分离，各自冷静，避免不必要的冲突，并反省除离婚外是否有其他解决问题的途径。同时可以使当事人事前体验离婚后所必须面临的单独生活及有关子女抚养安排等问题，评估自己是否有办法适应离婚后的生活。如果分居一段时间后还是无法共同生活可以选择离婚。
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