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2023-03-26 回复
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
货运合同的种类有铁路运输合同、公路运输合同、水路运输合同、航空运输合同以及管道运输合同。货运合同是承运人将货物从起运地点运输到约定地点,托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
海上货物运输合同的种类应根据下列标准予以区分: 1、根据运输效率可分为,单程运输合同和分批运输合同; 2、根据运输方式可分为,定期租船合同、光船租赁合同等; 3、根据承运人人数可分为,全程货物运输和多式联运合同; 4、海上货物运输合同的种类的其他区分方式。
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