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2023-03-26 回复
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
货运合同的种类有铁路运输合同、公路运输合同、水路运输合同、航空运输合同以及管道运输合同。货运合同是承运人将货物从起运地点运输到约定地点，托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
海上货物运输合同的种类应根据下列标准予以区分： 1、根据运输效率可分为，单程运输合同和分批运输合同； 2、根据运输方式可分为，定期租船合同、光船租赁合同等； 3、根据承运人人数可分为，全程货物运输和多式联运合同； 4、海上货物运输合同的种类的其他区分方式。
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