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2022-05-30 回复
根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
工伤保险待遇证据都有工资账单、劳动合同、劳动仲裁申请书、医疗费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
刘奇律师
北京京师（宁波）律师事务所
工伤赔偿标准主要有：一般伤害的赔偿有医疗费、伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费；伤残赔偿有医疗费、伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费、伤残津贴和一次性赔偿；死亡赔偿有丧葬补贴、一次性赔偿和亲属抚恤金。
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