特色服务
法律大讲堂
用户中心
辽宁在线咨询顾问团
2023-03-09 回复
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。
针对劳动合同签订年限为多少年，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
劳动合同法对劳动合同签定年限问题是没有具体规定的，也没有终身制合同的说法
丰培铭律师
天津东方律师事务所
我国劳动合同法并没强制性规定劳动合同的年限，劳动合同的期限由劳动者与用人单位自由协商。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.17
2022.06.29
2022.06.18
2022.06.26
网友热门关注
1,110人已观看
7,262人已观看
劳动合同签订年限是多少?
劳动合同签订最低年限是多少年？
97人已观看
180人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
