职工生病可以请病假，但是必须要履行请假手续，而且不能超过法定的病假期限。比如你只请了五天的病假，然后十几天没去上班，后面的几天就算是旷工，旷工达到一定期限是可以开除你的，但是没有自动离职的说法，开除之后之前工作的工资还是要发给你的，不能克扣，如果单位拒不支付，可以向当地劳动局的监察大队投诉，不行的话还可以申请劳动仲裁。
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病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时， 企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，给予一定的医疗假期。 劳动者请病假应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后， 需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
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