员工公司不可以强制性要求解除劳动合同吗-法师兄

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-10-17 回复

专业分析：

1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同，并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位，没有当事人同意，根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

展开更多

针对员工公司不可以强制性要求解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐