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刚入职入职后第一个月需要交社保吗

2023-07-17 19:25:15
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-07-17 回复

专业分析:

劳动者入职第1个月内,用人单位就应该与劳动者签订书面劳动合同,否则劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。 用人单位应该在劳动者入职的第1个月就为劳动者缴纳各项社会保险,否则属于用人单位拖欠保险,劳动者以用人单位未缴纳社会保险可以随时离职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

只要发生劳动关系就得缴纳社保,这是义务,逃避不了。所以你们要缴纳两个月的社保,至于个人工资不够代扣个人应缴的,需要通知员工自己补缴那部分!一般是15号之前入职的当月就得缴纳社保,15号之后入职的要下月补缴。由于企业要帮新员工缴纳社保要走很多流程,所以可能流程还没走完(第五十八条),员工就离职了。

章法律师

广东律参律师事务所

不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。

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