特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.18
针对新人入职第一个月怎么离职，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
新人入职一个月要离职的，如果已经是正式员工的，只需要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同...更多>>
新入职第一个月社保缴费基数
张神兵律师 广东律参律师事务所
新员工入职第一个月有休假吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门...更多>>
1'02
入职三个月被辞退,补偿多少钱
0'58
入职两个月没有签订劳动合同
单位不缴纳社保属于违法用工，以此理由可以随时通知单位离职。是“通知”，不是单位批准同时要求...更多>>
新人入职一个月起提离职的政策有什么新规定
新人入职一个月要离职，如果还处于试用期，提前3天告知用人单位即可，如果不是试用期需要提前3...
新员工入职第一个月有绩效吗
绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'02
1'02
0'58
推荐阅读